钟点工应为劳动务关系，你的朋友没有过错，也就没有责任。解答： 杨汉卿律师 - 信誉指数：  -  - 手机：13718556681 - 电话：010-62330722 - 2009-06-30 21:52
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北京赵江涛律师解答： 赵江涛律师 - 信誉指数： -  - 手机：13031008678 - 电话：13031008678 - 2009-07-02 22:18
钟点工，用法律术语讲，为非全日制用工。已实施的《劳动合同法》将非全日制用工纳入了法律保护的范围之内。非全日制用工与全日制用工相比较，有共同点，亦有其特殊性。从事非全日制用工的劳动者，应当掌握相关法律政策，戴上法律护身符，唯如此，才能在遭遇侵权时，维护自身合法权益。
钟点工如与家政公司有劳动关系，发生工伤后，依法享受工伤保险待遇。如仅是受雇于家庭或是某个个人，其在提供服务过程中受伤，适用于民法对于侵权损害赔偿的一般性规定。解答： 王一帆律师 - 信誉指数：  - 手机：13609695517 - 电话：0769－21348081 - 2009-07-06 11:57 解答： 李振鹏律师 - 信誉指数： - 手机：13084132995 - 电话：041182101721 - 2009-07-07 06:55 |
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