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合同没有到期的情况下交了辞职报告离开算违约吗？
  关闭时间：2009-06-13 17:42 
我想问下我如果和企业签定了3年的劳动合同,而在合同没有到期的情况下,我交一份辞职报告给公司的人事部门,而我在一个月后就离开公司,我算是违约吗?需要承担什么责任吗?
 咨询发布：qihaitao - 2009-05-29 17:41   

 解答 共 3 条 
 
和企业签定了3年的劳动合同,  合同没有到期的情况下,  交一份辞职报告给公司的人事部门,  在一个月后就离开公司,不需要承担 责任。
解答：马国华律师 - 信誉指数： - 点这里联系我 - 手机：13683387619 - 电话：010 - 86932722 - 2009-05-29 19:52   
在合同没有到期解除劳动合同当然是违约，提前一个月通知用人单位并用人单位未对你进行专项培训，则不需要承担责任。
解答：杨汉卿律师 - 信誉指数： - 点这里联系我 - 手机：13718556681 - 电话：010-62330722 - 2009-05-30 22:21   
提前辞职当然是违约。如你的违约给单位造成损失应当赔偿。
解答：王勤伟律师 - 信誉指数： - 点这里联系我 - 手机：13853152949 - 电话：0531-85698266 - 2009-06-04 11:22   

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