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没有签订劳动合同
  关闭时间:2009-04-14 19:40 
我是2008年11月份到这个单位的,一个会计师事务所的山东分所当时老板给我说三个月试用期,试用期之后转正签订劳动合同并缴纳五险一金,但是三个月之后他也一直没有说过转正的事情,2009年3月10号我去找老板谈转正和保险的事情,他说他要和北京的总所商量(其实山东分所就是她在负责,总所根本就不管分所的人事),问她商量多长时间,她说他也不清楚,一直到3月30日,他给我说不太适合单位的工作,她说她只给我3月份的工资。这四个月一直没有签订劳动合同,也没有缴纳五险一金。请问现在我应该怎么办?怎么做才能拿到我应该得到的权益。
 咨询发布:lingling - 2009-03-30 19:40   

 解答 共 5 条 
 
你可以提起仲裁,你可以获得四个月的双倍工资赔偿,以及半个月的解除劳动关系补偿金,并要求单位给你补办这五个月的社会保险。
解答:资云峰律师 - 信誉指数: - 点这里联系我 - 手机:15923412898 - 电话:00000000 - 2009-03-31 09:05   
申请劳动仲裁。可获三个月的双倍工资,半个月经济补偿,要求交纳社会保险。
解答:杨汉卿律师 - 信誉指数: - 点这里联系我 - 手机:13718556681 - 电话:010-62330722 - 2009-03-31 10:42   
你可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位赔偿四个月的工资及一个月的经济补偿金,并要求单位补缴这5个月的社会保险。如有疑问,可以咨询我。
解答:王勤伟律师 - 信誉指数: - 点这里联系我 - 手机:13853152949 - 电话:0531-85698266 - 2009-04-01 12:36   
申请劳动仲裁


电话:13031008678       
E-mail: jiangtaozhao@sina.com    
个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
解答:赵江涛律师 - 信誉指数: - 点这里联系我 - 手机:13031008678 - 电话:13031008678 - 2009-04-02 23:10   
可获三个月的双倍工资,半个月经济补偿,要求交纳社会保险。
解答:张明律师 - 信誉指数: - 点这里联系我 - 手机:13311571153 - 电话:010-51289267 - 2009-04-03 12:54   

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