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是否属于工伤
  关闭时间：2009-03-08 16:16 
我在一家私人工厂打工，是一个管理者，在管理过程中有人不听，还动手反抗，导致我的手搅入机器中，厂长把我送入医院，却不给出医药费，在他没有人的法院我打赢了官司，但他不服上诉，由于人硬我终审输了，请问我是不是工伤，应该由谁负责任，法院判责任全在我，厂家没有任何责任，
  咨询发布：我这一辈子 - 2009-02-21 16:15   

 解答 共 4 条 
 
你可以从工伤的角度出发，也可以从侵权的度角出发
解答：许春林律师 - 信誉指数： - 点这里联系我 - 手机：13983297822 - 电话：023-62129907 - 2009-02-22 09:58   
什么时候出的事故。若能证明你是在管理中造成的事故应能认定为工伤。你最好先做认定工伤。
解答：杨汉卿律师 - 信誉指数： - 点这里联系我 - 手机：13718556681 - 电话：010-62330722 - 2009-02-22 09:58   
应该可以认定为工伤，在认定工伤的过程中，你也可要求员工赔偿，但赔偿能力估计不强，但你在雇用过程中受伤，也应该由雇主承担责任
解答：吴大义律师 - 信誉指数： - 点这里联系我 - 手机：13560000364 - 电话：020-87557599 - 2009-02-23 11:15   
具体问题可以申诉或重新起诉
解答：张明律师 - 信誉指数： - 点这里联系我 - 手机：13311571153 - 电话：010-64097966/77转851 - 2009-02-24 14:12   

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